Książki o rozwiązywaniu konfliktów w firmie

Właścicieli firm nie trzeba chyba przekonywać, że ich największą wartością są ludzie. To oni tworzą zespół, który wspólnie pracuje na sukces przedsiębiorstwa. Zdarza się jednak, że współpracownicy miewają poważne problemy komunikacyjne. Wówczas dochodzi do konfliktów, które zaburzają harmonię wspólnie podejmowanych działań. Jak doprowadzić do zaniknięcia tych niesnasek? Informacje na ten temat można odnaleźć w różnych książkach tematycznych. Przytoczymy tytuły najciekawszych spośród nich.

„Rozwiązywanie konfliktów”

Podtytuł tej książki brzmi: Praktyczny poradnik dla pracodawców i menedżerów. Obrazuje on wszystko to, czego faktycznie może spodziewać się czytelnik. Znajdzie on w publikacji zbiór najważniejszych porad związanych z poruszaniem się w meandrach relacji pracowniczych. Uzyska przy tym rzetelne dane dotyczące tego, co jest przyczyną nieporozumień i do czego mogą one w rezultacie doprowadzić.

Na szczęście autorzy podają narzędzia,...