Jak zaplanować wynagrodzenia w firmie? – pomocne książki

Każdy pracodawca musi sobie zdawać sprawę z faktu, iż system wynagrodzeń pracowników to niezwykle ważna sprawa. Zatrudniona osoba nie tylko zasługuje na płacę, lecz także jej wynagrodzenie jest unormowane przepisami prawnymi. Wszelkie uchybienia ze strony pracodawcy pod względem kwoty brutto i netto, opłaconych składek mogą się wiązać z przykrymi konsekwencjami. Dlatego też niezwykle istotna jest teoretyczna i praktyczna wiedza dotycząca takich spraw. Prezentujemy w związku z tym najciekawsze publikacje związane z tym tematem.

Płace w firmie. Rozliczanie wynagrodzeń w praktyce

Jest to praca zbiorowa, która przeznaczona jest zarówno dla przedsiębiorców, jak i osób pracujących w księgowości. Dzięki niej dowiemy się, jakie są nowości składkowo-płacowe, orzecznictwo i interpretacje, rozwiązania płacowe czy listy płac. Dochodzą nam także zagadnienia o tym, jak dokonać korekty błędów składkowo-płacowych, jakie są grzywny za niewywiązanie się z określonymi...